培训评估体系是一个（）组成的过程，在不断的反馈、改进后能使企业员工培训工作日臻完善。-考呗网

多选题培训评估体系是一个（）组成的过程，在不断的反馈、改进后能使企业员工培训工作日臻完善。

A．培训需求分析
B．培训计划
C．培训执行
D．培训实施评估反馈
E．再修改实施

参考答案：A,B,C,D,E进入在线模考

培训评估体系是一个培训需求分析——培训计划——培训执行——培训实施评估反馈——再修改实施的过程，在不断的反馈、改进后能使企业员工培训工作日臻完善。

1管理技能培训的一般方法有（）。

A．替补训练
B．敏感性训练
C．案例点评法
D．事件过程法
E．理论培训

2正式评估的优点是（）。

A．在数据和事实的基础上做出判断，使评估结论更有说服力
B．更容易将评估结论用书面形式表现出来，如记录和报告等
C．有助于培训对象学习的改进
D．使培训对象产生满足感
E．可将评估结论与最初计划比较核对

3企业员工培训与开发成果转化策略的选择，具体包括（）。

A．发挥关键岗位人员培训成果转化作用的策略
B．激励强化受训者的学习动机的策略
C．对培训开发效果及时跟踪调查分析的策略
D．开展全员、全面和全程参与沟通的策略
E．营造有利于转化的氛围的策略