（）不是管理人员培训需求分析的内容。-考呗网

单选题（）不是管理人员培训需求分析的内容。

A．战略与环境分析
B．岗位与责任分析
C．工作与任务分析
D．人员与绩效分析

管理人员的培训需求分析，可围绕战略与环境分析、工作与任务分析，以及人员与绩效分析三个方面展开。

1关于投射技术的描述，下列说法有误的是（）。

A．那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术，这是从广义上去理解投射技术的概念
B．投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法
C．在投射技术中，试题的结构性越强，限制越多，就越能引发被测评者的内心
D．在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不做任何的限制，完全是自由性的反应

2在劳动仲裁后，即发生法律效力，仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的（）日内不向人民法院起诉，即发生法律效力。

A．15
B．20
C．25
D．30

3经过系统研究，制定全面规划，有计划，分阶段地实施的变革方式称为（）。

A．改良式变革
B．爆破式变革
C．计划式变革
D．突发式变革