中级人力资源管理

单选题 下列属于双因素理论中保健因素的是(      )。

A.工资
B.晋升
C.责任
D.成就感

参考答案:A进入在线模考
教材P3 第一章第一节—双因素理论
激励因素是指成就感、别人的认可、工作性质、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意,但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。

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2 组织发展方法中的结构技术包括(      )。

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B.团际发展
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