中级人力资源管理
1.员工的历史信息
2.员工目前的技能状况信息
3.员工未来发展方面的信息
故本题选ABD。
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A.在城镇有房屋
B.16岁至退休年龄
C.有劳动能力
D.在公共就业服务机构进行失业登记
最新试题
城镇登记失业率界定条件不包括()。
企业采用能够同时掌握多种职位上的人员流动状况的人力资源供给预测方法()。
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