中级人力资源管理
A.组织环境
B.组织战略
C.地区分布
D.组织规模
E.组织生命周期
组织结构设计的参数包括特征因素和权变因素这两个类别。特征因素包括十个方面,即管理层次和管理幅度;专业化程度;地区分布;分工形式;关键职能;集权程度;规范化程度;制度化程度;职业化程度;人员结构。影响组织设计的主要权变因素有组织环境、组织战略、组织技术、人员素质、组织规模、组织生命周期等。
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