中级人力资源管理

多选题按照哈佛大学波特教授的划分方法,竞争战略通常划分为(     )。

A.成长战略
B.总成本领先战略
C.差别化战略
D.市场集中战略
E.稳定战略

参考答案:B,C,D进入在线模考
教材P38   第四章第一节—战略性人力资源管理与战略管理
按照哈佛大学著名的战略专家迈克尔•波特教授的划分方法,竞争战略通常划分为总成本领先战略、差别化战略以及市场集中战略三种类型。AE属于组织战略层次。

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1 组织发展方法中的结构技术包括(      )。

A.质量圈入
B.团际发展
C.合并职能部门
D.简化规章
E.对工作进行再设计

2 下列属于组织结构权变因素的有(       )。

A.组织环境
B.组织战略
C.地区分布
D.组织规模
E.组织生命周期

3 劳动关系运行的程序规则具体包括(     ) 。

A.个别劳动关系处理规则
B.集体劳动关系处理规则
C.劳动争议处理规则
D.XXXXXX
E.XXXXX