2017人力资源管理二级考试过关题及答案六

　一、单项选择题

　　第1题对于需要定期开发的培训项目，企业一般(　　)。

　　A. 聘请本专业的专家

　　B. 聘请专职培训师

　　C. 从内部开发教师资源

　　D. 从大中专院校聘请讲师

　　【参考答案】C

　　【参考解析】对于培训已经处于成熟期的企业或一些需要定期开展的培训项目来说，企业一般从内部开发教师资源。

　　第2题 无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”，这是一个(　　)。

　　A. 两难式题目

　　B. 资源争夺型题目

　　C. 开放式题目

　　D. 排序选择型题目

　　【参考答案】C

　　【参考解析】开放式问题的答案范围可以很广，没有固定的答案。主要用于考察被评价者思 考的全面性、针对性以及思路是否清晰，能否提出新见解。　第3题 企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是(　　)。

　　A. 规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

　　B. 规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构

　　C. 规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构

　　D. 规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构