| 经费名称 | 扣除标准 | 特殊规定 |
| 职工福利费 | 不超过工资薪金总额14% | |
| 工会经费 | 不超过工资薪金总额2% | |
| 职工教育经费 | 不超过工资薪金总额2.5% | 超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除 |
| 保险名称 | 扣除规定 |
| “五险一金” | 准予扣除 |
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补充养老保险 补充医疗保险 |
分别不超过工资薪金总额5%的部分准予扣除,超过部分不得扣除 |
| 企业财产保险 | 准予扣除 |
| 特殊工种人身安全保险 | 准予扣除 |
| 职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出 | 准予扣除 |
| 其他商业保险 | 不得扣除 |
| 借款方 | 出借方 | 扣除标准 |
| 非金融企业 | 金融企业 | 准予扣除 |
| 非金融企业 | 非关联关系的“非金融企业”、“内部员工”、“自然人” | 不超过金融企业同期同类贷款利率部分准予扣除 |
| 非金融企业 | 关联方 | 不超过债资比2:1部分准予扣除 |
| 金融企业 | 不超过债资比5:1部分准予扣除 |
| 保险企业 | 财产保险 | 按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的“15%”计算限额 |
| 人身保险 | 按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的“10%”计算限额 | |
| 从事代理服务,主营业务收入为手续费、佣金的企业 | 证券、期货、保险代理 | 据实扣除 |
| 其他企业 | 按与具有合法经营资格“中介服务机构和个人”所签订合同确认收入金额的“5%”计算限额 | |