2020年注册会计师考试真题及解析（考生回忆版会计）（最新发布）(5)

【解析】科研事业单位对开展技术咨询服务收取的劳务费预算会计应计入事业预算收入，选项A错误；本年度财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额，预算会计确认财政拨款预算收入，选项B错误；单位对于纳入部门预算管理的现金收支业务，在采用财务会计核算的同时应当进行预算会计核算。不纳入预算会计的现金收支，比如收到应缴财政款项，不纳入部门预算管理的现金收支，选项D错误。

19.为建造某大型设备，甲公司2×18年1月1日从银行借入期限为2年的专门借款2000万元，年利率为4%（等于实际利率）。2×18年4月1日，甲公司开始建造该大型设备。当日，甲公司按合同约定预付工程款500万元。2×18年7月1日和10月1日，甲公司分别支付工程物资款和工程进度款700万元、400万元。该大型设备2×18年12月31日完工并达到预定可使用状态。不考虑其他因素，甲公司2×18年度为建造该大型设备应予以资本化的借款利息金额是（）。

A.48万元

B.60万元

C.80万元

D.33万元

【答案】B

【解析】甲公司2×18年度为建造该大型设备应予以资本化的借款利息金额=2000×4%×9/12=60（万元）。

20.为了资产减值测试的目的，企业需要对资产未来现金流量进行预计，并选择恰当的折现率对其进行折现，以确定资产预计未来现金流量的现值。根据企业会计准则的规定，预计资产未来现金流量的期限应当是（）。

A.5 年

B.永久

C.资产剩余使用寿命

D.企业经营期限

【答案】C

【解析】在预计了资产的未来现金流量和折现率后，资产未来现金流量的现值只需将该资产的预计未来现金流量按照预计的折现率在预计的资产剩余使用寿命内加以折现即可确定，选项C 正确。

21.20×9 年4 月30 日，甲公司已将该栋办公楼全部腾空，达到可以出租的状态。20×9年5 月25 日，甲公司与乙公司签订租赁合同，将该栋办公楼出租给乙公司。根据租赁合同的约定，该栋办公楼的租赁期为10 年，租赁期开始日为20×9 年6 月1日；首二个月为免租期，乙公司不需要支付租金。不考虑其他因素，甲公司上述自用办公楼转换为投资性房地产的转换日是（）。

A.20×9 年3 月8 日

B.20×9 年4 月30 日

C.20×9 年6 月1 日

D.20×9 年5 月25 日

【答案】C

【解析】自用建筑物停止自用改为出租，转换日通常为租赁期开始日（承租人有权行使其租赁资产的日期），即租赁期开始日为20×9 年6 月1 日，甲公司与乙公司签订租赁合同，乙公司有权行使其租赁资产的权利，选项C正确。

22.甲公司是乙公司和丙公司的母公司，丁公司和戊公司分别是乙公司的合营企业和联营企业，己公司和庚公司分别是丙公司的合营企业和联营企业。下列各种关系中，不构成关联方关系的是（）。

A.甲公司和丁公司

B.乙公司和己公司

C.戊公司和庚公司

D.丙公司和戊公司

【答案】C

【解析】受同一关联方重大影响的企业之间不构成关联方，即戊公司与庚公司不构成关联方。

23.20×9 年12 月17 日，甲公司因合同违约被乙公司起诉。20×9 年12 月31 日，甲公司尚未收到法院的判决。在咨询了法律顾问后,甲公司认为其很可能败诉。预计将要支付的赔偿金额在400 万元至800 万元之间，而且该区间内每个金额的可能性相同。如果甲公司败诉并向乙公司支付赔偿，甲公司将要求丙公司补偿其因上述诉讼而导致的损失，预计可能获得的补偿金额为其支付乙公司赔偿金额的50%。不考虑其他因素，甲公司20×9年度因上述事项应当确认的损失金额是（）

A.300 万元

B.400 万元

C.500 万元

D.600 万元

【答案】D

【解析】该未决诉讼应确认预计负债=（400+800）/2=600（万元）。因可能获得补偿，尚未达到基本确定，不应确认资产。

账务处理：

借：营业外支出600

贷：预计负债600

24.20×8 年9 月16 日，甲公司发布短期利润分享计划。根据该计划，甲公司将按照20×8 年度利润总额的5%作为奖金，发放给20×8 年7 月1 日至20×9 年6 月30 日在甲公司工作的员工；如果有员工在20×9 年6 月30 日前离职，离职的员工将不能获得奖金；利润分享计划支付总额也将按照离职员工的人数相应降低；该奖金将于20×9 年8 月30 日支付。20×8 年度，在未考虑利润分享计划的情况下，甲公司实现利润总额20000 万元。20×8 年末，甲公司预计职工离职将使利润分享计划支付总额降低至利润总额的4.5%。不考虑其他因素，甲公司20×8 年12 月31 日因上述短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额是（）。

A.450 万元

B.500 万元

C.1000 万元

D.900 万元

【答案】D

【解析】甲公司20×8 年12 月31 日因该短期利润分享计划应当确认的应付职工薪酬金额=20000×4.5%=900（万元）。