高中起报！年薪最高50万！河南1000+岗位急等你来！（最新发布）(6)

全市全供事业单位在编在岗人员(教育教学、医疗单位除外)，年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有国家承认专科及以上学历，在本单位工作三年以上，近三年年度考核均为合格及以上。

三、选调程序

(一)发布选调信息

在荥阳市人民政府网站等公共媒体发布选调信息。

(二)报名

1.报名办法：

本人现场报名，不得替代报名，每人只能选报一个岗位，逾期不予受理。

2.报名时间：

2019年12月11日至12月14日上午8：30—12:00，下午14:00—17:30

3.报名地点：荥阳市人力资源服务大厅(福民路与国泰路交叉口东南角)

4.报名要求：

(1)报名时需提供本人有效身份证、毕业证原件及复印件1份(用A4纸复印)、《荥阳市公开选调市直事业单位工作人员报名表》2份(需经所在单位及主管部门党组审核同意盖章)。

(2)选调人数与报名人数比例为1：5。选调人数与报名人数比例达不到1：5的，经荥阳市公开选调市直事业单位工作人员工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3。如降低后仍达不到要求的，选调名额递减。

(3)发放笔试准考证：由选调工作领导小组办公室负责进行资格审查，对符合报名条件的人员发放笔试准考证。报考人员凭本人身份证于2019年12月27日到报名点领取准考证。

(三)笔试

笔试时间为2019年12月28日。笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。笔试内容为公共基础知识。满分100分。笔试时间、地点以笔试准考证为准。

(四)面试

面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等。面试成绩在面试结束时当场宣布。

根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1：3的比例确定面试人员(开考比例为1:3的岗位，面试比例为1:2)。面试当天，因各种原因造成某一选调岗位，参加面试人数小于或等于选调职数的，参加面试的考生面试成绩须达到本考场面试平均成绩以上，方可进入体检程序。面试时间、地点以面试通知单为准。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(五)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟选调人数1：1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者，按面试成绩高低确定参加体检人员。因体检不合格形成的缺额，从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册及工作流程》(人社部发〔2016〕140号)有关政策执行。

(六)考察

体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺岗位，按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。考察工作由市委组织部、市人社局和用人单位共同组织，考察程序及内容参照公务员录用有关政策执行。

(七)公示及选调手续办理

根据考察情况确定拟选调人员。拟选调人员名单在荥阳市人民政府网站公示，公示时间七个工作日。公示无异议的，由组织人事部门办理调动手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

郑州大学附属单位招聘

郑州大学第二附属医院创建于1952年，是全国三级甲等综合性医院，河南省首批博士生培养点和博士后流动站，河南医学人才培养的重要摇篮和基地之一。

为加快“双一流”大学建设，不断提升我院医疗、科研、教学水平，充分发挥高层次创新型人才的核心作用，现面向海内外招聘医学或生命科学各专业高层次人才。

一、【应届全日制临床医学博士研究生】

（一）待遇：

1、税前年薪25万元

2、缴纳五险一金

3、安家费20万元

4、科研启动金20-30万元

5、科研奖励同医院

6、酌情解决配偶工作

（二）签订全日制博士工作协议

二、【应届全日制非临床医学博士研究生】

（一）待 遇：

1、税前年薪20万元

2、缴纳五险一金

3、安家费20万元

4、科研启动金20-30万元

5、科研奖励同医院

6、酌情解决配偶工作

（二）签订全日制博士工作协议

三、【有工作经历的博士研究生】

（一）待遇：

1、安家费20万元

2、科研启动金20-30万元

3、科研奖励同医院

4、酌情解决配偶工作

5、其他同在职职工

（二）签订博士工作协议

四、【师资博士后】

（一）条件：

医学及相关专业，应届全日制博士毕业生或海外留学归国博士生，年龄32周岁以下；SCI第一作者或通讯作者发表两篇以上论文。

（二）待遇：

1、税前年薪30万元。

2、住房补贴每月5千元

3、缴纳五险一金

4、科研启动金50万元

5、科研奖励同医院

（三）签订师资博士后工作协议

五、【拔尖博士】

（一）条件：

近两年全日制博士毕业生，符合下列条件之一：

1、作为第一作者或通讯作者在Nature、Science及子刊发表高水平论文1篇以上。

2、作为第一作者或通讯作者发表中科院分区二区以上论文3篇以上，其中一区1篇。

3、世界前100名海外高校（按US News排名）留学并获得博士学位。

（二）待遇：

1、税前年薪40万元

2、缴纳五险一金

3、安家费40万元

4、科研启动金50万元

5、科研奖励同医院

（三）签订拔尖博士工作协议

六、【青年拔尖人才】

（一）条 件：

具备博士研究生学位，年龄一般不超过35周岁，符合下列条件之一：

1、科研成果及经历