18丨招考公告（最新发布）(7)

人力资源和社会保障局、管委会办公室和土地收储中心岗位按照笔试成绩40%、面试成绩60%核算总成绩，交警莲花山大队岗位面试成绩即为总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的进行下一轮面试，优先录取学历层次高者。

(四)体检

组织拟聘人选在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检经费由考生本人自付。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检项目不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

(五)考核

体检合格人员确定为考核对象，由度假区招聘工作办公室对考核对象进行考核。

经体检或考核不合格的应聘人员，不得确定为拟聘用人员，空缺岗位可按考生成绩排名顺序依次递补。考生成绩相同的，优先录取学历层次高者，学历相同的进行下一轮面试，录取总成绩分高者。

(六)公示及聘用

经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

对公示无异议的拟聘用人员，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理相关聘用手续，被聘用人员一律签订正式劳动合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、聘用人员福利待遇

土地储备中心岗位实行约定工资，合同首签3年，试用期6个月，试用期基本工资3500元/月。试用期考核转正后，第一年基本工资为3500元/月，绩效工资为1000元/月，参照同等人员标准发放公务交通补贴，按有关规定缴纳“五险一金”。第二年起绩效工资提高到1500元/月，其余待遇不变, 不发放度假区管委会根据绩效考评工作规定确定的绩效奖金;交警莲花山大队岗位实行约定工资，初次就业应届毕业生实行见习期，见习期为一年，岗位人员工资标准为2000元/月，见习期转正协管员岗位人员工资标准为3000元/月，参照同等人员标准发放公务交通补贴，按有关规定缴纳“五险一金”不发放度假区管委会根据绩效考评工作规定确定的绩效奖金;人力资源和社会保障局、管委会办公室岗位比照同等条件事业人员核定工资及福利待遇。

被聘用人员工作地点在度假区，由具体用人单位根据实际工作需要决定。

六、注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，重复报名或报考多个招聘岗位的将直接退回不予审核，本人所学专业必须与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.报名人员必须认真填写报名信息，并对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，同时将个人不诚信情况计入个人诚信档案。

3.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物，均与本次考试的主管部门无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

4.应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。同时，密切关注网站发布的通知信息，避免遗漏相关考试信息。

5.各招聘单位及主管部门及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

6.本次招聘各岗位开考比例为1:3，如未达到则取消该招聘岗位。已报考被取消岗位的人员可重新补报其它符合条件的岗位，补报名另行通知。

七、信息发布及政策咨询

本次招聘公告的发布网站：长春莲花山生态旅游度假区人员招聘考试专栏()，请应聘人员及时关注相关信息。

政策咨询电话：0431-82536043;

监督举报电话：0431-81331234。

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2019年长春莲花山生态旅游度假区招聘职位表（41人）

为满足长春莲花山生态旅游度假区(以下简称“度假区”)岗位用人需求，加快度假区高质量发展，管委会研究决定，面向社会公开招聘合同制工作人员。具体公告如下：

一、招聘计划及范围

本次共计划招聘41人。其中人力资源和社会保障局2人、管委会办公室1人、土地收储中心29人、交警莲花山大队9人。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

3.遵守纪律、品行端正，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神;

4.具备适应岗位要求的身体条件;