(三)社工人员的工作安排、日常管理和年度考核等由区总工会负责。区总工会制定具体的管理办法和考核制度,明确考核项目,量化考核内容,考核结果公开透明,考核结果作为对社工人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。
九、其他
(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系;
(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还;
(三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
(四)联系方式:0635-8325199(宋老师)
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