人力资源管理
单选题关于工作分析实施的说法，错误的是( )。
A．进行工作分析需要先确定工作分析的目标
B．进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法
C．进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D．进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
参考答案：C进入在线模考
在工作分析信息收集完成之后，需要对工作信息进行核对与分类，甄别出有用的信息，并对他们进行分析、综合与归纳。
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1关于工作分析方法中问卷调查的说法，正确的是( )。
A．问卷调查法主要适用于非操作类工作
B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
D．问卷调查法操作复杂
2工作分析中，标杆职位的选择标准不包括( )。
A．职位的代表性
B．职位的关键程度
C．职位任职者的绩效
D．职位的薪酬水平
3关于职位说明书内容的说法，错误的是( )。
A．工作描述对职位本身的内涵和外延加以规范
B．绩效标准不属于工作描述的内容
C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
D．心理品质要求属于工作规范的内容
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