人力资源管理
A．问卷调查法主要适用于非操作类工作
B．问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
C．问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
D．问卷调查法操作复杂
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C．任职资格又称工作规范，是对任职者的要求
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A．年龄因素
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