人力资源管理
多选题
根指生产要素理论，与人力资源有关的要素有（）。
A．劳动
B．组织
C．知识
D．土地
E．资本
参考答案：A,B,C进入在线模考
【233网校独家解析，禁止转载】劳动是生产要素理论的核心要素之一，特指劳动者通过体力或脑力付出参与生产的过程，直接依托人力资源存在。“组织” 被视为整合其他要素的关键载体 —— 人力资源需通过合理的组织架构、管理模式才能高效发挥作用，是人力资源实现价值的重要支撑。知识是人力资源的核心能力构成，劳动者所具备的专业知识、技能经验等，是人力资源区别于其他生产要素的核心特征。
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2小李因长期熬夜玩手机，出现了视力下降、失眠等症状，去医院检查时，医生建议他“减少熬夜，规律作息”，但小李认为“医生在夸大其词”，没有听从。不过但他安慰自己“熬夜玩手机可以使自己放松”，缓解自己的紧张感，便接着熬夜了。
后来一次同学聚会上，小李的一位开朗、医学专业的同学告诉他“熬夜会增加猝死风险”，并分享了一个年轻人熬夜猝死的案例，小李才开始重视，决定戒掉熬夜。
根据以上材料，回答以下问题：
小李安慰自己“熬夜玩手机可以使自己放松”，这种减少认知失调的方法属于（）
后来一次同学聚会上，小李的一位开朗、医学专业的同学告诉他“熬夜会增加猝死风险”，并分享了一个年轻人熬夜猝死的案例，小李才开始重视，决定戒掉熬夜。
根据以上材料，回答以下问题：
小李安慰自己“熬夜玩手机可以使自己放松”，这种减少认知失调的方法属于（）
A．改变态度
B．改变认知的重要性
C．增加新的认知
D．改变行为
3
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