人力资源管理

多选题 以工作为基础的系统分析方法有

A.管理职位描述问卷法
B.关键事件法
C.功能性工作分析方法
D.工作任务清单分析法
E.不良事故分析法

参考答案:A,B,C,D进入在线模考
【233网校独家解析,禁止转载】以工作为基础的系统性工作分析方法包括:1.管理职位描述问卷法;2. 关键事件法;3. 功能性工作分析方法; 4. 工作任务清单分析法。
【考查考点】第五章 工作分析 >>第二节 工作分析的方法 >>现代的工作分析方法P62-63

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1关于三方协议的说法正确的有()

A.学校统计就业率/派遣毕业生的依据
B.毕业生办理个人档案和户口的依据
C.用人单位申报进人指标的依据
D.毕业生与用人单位之间即将确认劳动关系的依据
E.法律效力高于劳动合同

2 人格理论外向型包括()

A.健谈的
B.果断的
C.善良的
D.害羞的
E.负责的

3 下列属于组织公民行为的有?

A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心
B.自愿承担额外的工作
C.员工做出对组织高效运作积极行为
D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为
E.属于员工职业单位内