理论知识

单选题影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）

A．劳动绩效
B．工会的力量
C．工作条件
D．员工的技能

参考答案：B进入在线模考
影响员工个人薪酬水平的因素包括：（1)劳动绩效；（2)职务或岗位；（3)综合素质与技能；（4)工作条件；（5)年龄与工龄。B项属于影响企业整体薪酬水平的因素之一。

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A．150%
B．200%
C．300%
D．400%

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2( )是一种岗位评价方法，适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业。

A．因素比较法
B．排列法
C．关键事件法
D．评分法

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3在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用

A．排列法
B．分值法
C．因素比较法
D．评分法

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