2018中级社会工作者《社会工作综合能力》第6章考点汇总(5)

A．“小丽，小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢? ”
B．“现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题? ”
C．“小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢? ”
D．“有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法? ”
E．“下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”
答案：DE
解析：鼓励性技巧：对某些比较内向，或者容易害羞的成员要给予支持，不要逼他发言，而是注意他，投以鼓励的眼光，等他们获得了勇气再发言。
五、小组评估技巧（新增）
（一）小组评估的类型
　　组前计划评估
　　小组需求评估
　　小组过程评估
　　小组效果评估
（二）评估资料的收集
1．测量工具选择
　　小组记录、标准化量表、自行设计问卷量表、行为计量、日志日记、个人自我报告、分析报告
2．资料收集常见问题
　　感激心态
　　非干扰性观察与干扰性观察
3．谁来做评估
　　三角测量方法：不同的人进行测量，汇总结果减少误差
本章小结
1．题型与分值：
　　单选题约为6-7道，多选题约为2-3道，合计10-12分左右。
2．主要考查形式：
　　（1）基础知识、理论的识记与理解
　　（2）通过案例辨析有关类型、模式
　　（3）通过给定情境选择介入方法