具有文化敏感性
保护服务对象的隐私和保密性
2.对同事的伦理责任 7条
尊重
保密性
合作
利益冲突与争议的处置
咨询
教育与培训
转介
社会工作者小王出差期间,他的服务对象老李向机构反映自己与邻居之间的纠纷问题,同事小安接待了老李。小安在与小王电话沟通后,暂时放下自己的工作,询问老李事情的来龙去脉。小安的上述做法体现的社会工作伦理责任是( )。
A.尊重服务对象自决
B.团队内相互协助
C.保障专业的完整性
D.维持服务的品质
答案:B
下列做法中,属于社会工作者对同事的伦理责任是( )。
A.自我决定与知情同意
B.沟通与合作
C.共同参与和社会行动
D.具有文化敏感性
答案:B
3.对专业的伦理责任 2条
注重专业的品性
加强专业评估与研究
4.对机构的伦理责任5条
维护机构的政策与立场
对机构相关资料和信息进行保密
妥善使用和保存机构文件、信息、档案
促进机构与政府及其他机构的合作关系
协调服务对象与机构的关系
社会工作者对其所在的服务机构的伦理责任有( )
A.接受机构的培训和督导
B.管理好服务对象的档案记录
C.必要时将服务对象转介
D.不断增强服务对象的能力
E.促进社会福利的提升
答案:ABC
5.对社会的伦理责任 4条
促进社会福利的发展
促进公共参与
在公共危机情形下提供介入与救助措施
减少不平等,反对歧视,维护社会正义
理解记忆,思考在案例中如何具体化、操作化
本章小结
1.题型与分值:
每年单选题约为5-6道,多选题约为2道,合计10分左右。
2.主要考查形式:
(1)基础知识识记与理解
(2)通过案例辨析价值观、操作原则、伦理困境
3.复习方法:
(1)基础知识记忆
(2)反思工作实际,避免“跳坑”
(3)死扣题干