2017人力资源管理二级考试过关题及答案六(13)

　　C. 工作效率

　　D. 企业的凝聚力

　　E. 个人发展

　　【参考答案】BCDE

　　【参考解析】企业人际关系是人本管理的环境，又是人本管理的内容及衡量标准。人际关系好坏、和谐与否，对企业人本管理顺利运行，对企业及其员工的成长与发展至关重要，原因在于：①人际关系影响企业的凝聚力;②人际关系影响人的身心健康;③人际关系影响个体行为;④人际关系影响企业工作效率和企业发展。

　　第36题 人力资本投资的特性有(　　)。

　　A. 收益形式单一化

　　B. 动态性

　　C. 谁投资，谁收益

　　D. 连续性

　　E. 收益形式多样化

　　【参考答案】BDE

　　【参考解析】人力资本投资的特性包括：①连续性、动态性;②主体和客体具有同一性;③投资者与收益者的不完全一致性;④收益形式多样化。

　　第37题 下列属于投射技术特点的是(　　)。

　　A. 人际互动性强

　　B. 被测评者反应的自由性

　　C. 测评目的的隐蔽性

　　D. 内容的非结构性和开放性

　　E. 用过去行为预测未来

　　【参考答案】BCD

　　【参考解析】投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法，作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时，便采用投射技术。投射技术具有以下特点：①测评目的的隐蔽性;②内容的非结构性与开放性;③反应的自由性。