不管了还是买买买，

　　吃土人升级吃圭人。

　　也有人表示啥都没买，

　　“要买的平时都买了。”

　　有人提出疑问：现在的双十一，还会有人熬夜吗？毕竟朋友圈里已经有人把第一波活动里买的该退换的快递都发出去了……

　　你也有参与这场狂欢吗？买了啥？赶紧来留言区分享吧~

　　阿里的双十一

　　是阿里人玩命付出创造的奇迹！

　　谁也不会想到，这一单身狗的慰藉却被阿里赋予了超过千亿的意义。每每11月11日宣告结束，全天交易额毫不意外地上演着年复一年的高增长，不断地“刷新记录”的背后，都是一位位阿里人的玩命的付出。

　　早在双11之前，阿里员工就开始在公司奋战到半夜，有人驱车经过阿里总部（西溪园区）门外，灯火通明，通宵达旦。

　　昨夜的阿里员工，更是彻夜难眠。

　　在这一狂欢盛宴的背后，是成千上万阿里人的辛勤付出。

　　这些阿里员工不是守着电脑准点抢购，而是为了千千万万剁手党能够畅快地剁手而坚守岗位。他们也许也有想秒的爆款，也有心仪许久的物件，但这一刻，他们要献给工作。

　　当然，辛苦也是有回报的，阿里待遇好是出了名的。

　　作为一个全球前十的上市企业，自然也有公司专用班车接送上下班、下午茶等等这些一般企业标配的福利。除此之外阿里推出了“iBaby子女教育关怀计划”、“iHelp 蒲公英计划”、“iHope 彩虹计划”。那么这三个计划分别是什么呢？其实都是员工福利，iBaby子女教育关怀计划是阿里给员工子女的一个福利，马云联合阿里巴巴合伙人一起出资创办了云谷学校，为的就是解决杭州外籍人士、高层次人才子女就学问题，同时也成为了阿里员工的一个福利。

　　而iHelp蒲公英计划就是如果员工或者员工的家属得了重大疾病，将援助5~10万援助金。而IHope彩虹计划则是为家庭特别困难的员工准备的，且提供3~5万元特困援助金。从以上三个计划中就可以知道马云对其员工的关怀，就不用说什么食堂，饮料的了。而员工工资方面就更加让人羡慕了，就拿两万月薪来说吧，两万月薪对于做销售的朋友来说一个月努力一下也可以得到，但对于阿里人来说，月薪两万并不就是单单月薪两万。月薪两万是阿里P6的平均工资，而公司会给P6及以上发股票，一进阿里你就可以获得2000集团股，折合人民币100万，也就四说，你一进阿里就身价百万。

　　而对于阿里人来说，年终奖并不算什么，内部考核优异而奖励的股票期权才是真正的大钱。就拿蚂蚁金服举例，很多人拿到了10000股小微股，约合人民币 150 万。而最近，阿里巴巴发布了2019财年第一财季收入，该季度收入809.2亿，成为全球范围内互联网企业中收入榜首。而更加让人咋舌的是，阿里巴巴授予员工蚂蚁金服股权奖励总值高达164亿，占阿里本财季的20%，真的是“壕无人性”。真可谓“一入阿里深似海，从此跻身高富帅”。

　　电商会计们，慌了！

　　双十一的会计核算怎么做？

　　01

　　如何对发货进行核算

　　对电商平台来说，发货不是指物流上面的发货，而是商家点击“发货”按钮的动作，这个很重要，计算退货日期是按这个来确定的。