拥有的化学设备发生爆炸、火灾等重大事故
我们设定了KPI,采取管理、降低有害化学物质和填埋废弃物的措施。另外,还根据防灾相关的各种指导方针,采取开展防灾诊断、教育和训练等各种措施。出现产品和服务的缺陷等重大的质量问题
我们在帝人株式会社以及帝人制药株式会社等主要子公司设置了独立于其他部门的专职质量与信赖性保证部门,基于严格的质量管理标准,制定了在各类业务活动中保障质量的体制。违反各种法律法规、性骚扰、权力霸凌等的丑闻
供应链方面出现人权问题
在通过M&A等提高员工多样性的过程中,运用“企业伦理手册”等,将企业理念和行为规范渗透到全球公司,致力于贯彻遵纪守法。此外,我们还加强了人权尽职调查和CSR采购等措施。灾害、网络攻击、非法访问等导致信息泄露到外部
在处理与研发、生产、销售等相关的重要信息和个人信息等方面,以硬件软件结合的方式,采取了信息安全措施。
业务运营风险管理的集团推进体制
基于以下体制,对包括日本国外在内的整个集团的业务运营风险进行管理。由CSR主管和帝人株式会社CSR与信赖性保证部横跨所有公司,对各业务集团(总部)、集团公司等所开展的个别风险管理进行掌握和确认,制定统一的应对方针等,加强整个集团的风险管理体制。

业务运营风险管理活动
2019年度,我们重新审视了风险管理机制中具有重要作用的“CSR主管审核”运营方针。CSR主管审核旨在基于帝人集团风险管理规章,使企业负责人等与CSR主管相互确认业务总部等的业务运营风险管理状况,保障应对风险的PDCA循环切实运转。通过审核,业务总部等提高了自我完成风险管理的能力,另一方面,企业也提高了与管理机能相关的集团整体的内部控制能力。CSR主管审核原本是在2月开展,但为了向总体风险管理委员会报告指出的事项以供审议,并将必要的应对措施反映到4月起的下个年度计划中,我们将其改为在年度中期的10月开展。
业务运营风险处理、业务持续计划(BCP)的情况
自然灾害应急
2019年7月九州地区的暴雨、10月的19号台风等虽然导致日本国内多个事业所停电等,对设备造成了微小的影响,但并没有对员工和家属造成人身伤害。关于支撑家庭医疗的医药医疗业务,我们针对在受灾较大的地区使用氧气浓缩器的患者,采取了确认安危、配送备用氧气瓶等措施。
实施业务持续训练
作为业务持续管理(BCM)的一环,日本国内各事业所和研究所等每年实施防灾训练和地震避险训练。
2019年度11月,我们在岩国事业所综合防灾训练中开展了联合训练,在这次训练中增加了紧急联络东京总部(利用卫星电话)的内容,针对发生于日本国内事业所的紧急情况,确认了总部迅速收集信息,与外部宣传取得联系时的程序。
确认安危训练
作为紧急时确认员工安危的训练,我们每年都会利用帝人集团Infocom株式会社的应急安危确认系统开展日本国内通报训练。2016年起,针对24小时内无安危应答的人员,各部门采取了再次追踪确认的方法。2019年度,通报48小时后的应答率为99.8%,与去年的99.9%几乎相同。
新冠病毒的应对
鉴于全世界疫情扩大,我们于2020年1月设置了帝人集团紧急对策总部,掌握整个集团的情况,制定并执行了针对感染阶段的措施,持续在集团内部发布信息并调集援助物资。
另外,帝人集团针对新冠病毒疫情的扩大,积极开展各种措施和活动,例如通过本公司的医药品和医疗器械做出贡献、提供支持医疗现场的医用防护大褂等。