理论知识

多选题工作岗位定员主要根据(  )等因素来确定定员人数。

A.工作量
B.工作任务
C.岗位区域
D.工作效率
E.实行兼职作业的可能性

参考答案:A,B,C,E进入在线模考
工作岗位定员适用于有一定岗位,但没有设备,而又不能实行定额的人员。这种定员方法主要根据工作任务、岗位区域、工作量,并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。

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1审核人工成本预算的方法包括(  )

A.注意比较分析费用使用趋势
B.保证企业支付能力和员工利益
C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全
D.注意内外部环境变化,进行动态调整
E.关注国家有关规定和发放标准的新变化

2内部招募存在明显的不足,主要体现在(  )

A.容易抑制创新
B.筛选难度大、时间长
C.增加招募成本
D.可能会造成一些矛盾
E.影响内部员工的积极性

3(  )属于内部招募方法。

A.推荐法
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B.校园招聘
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C.档案法
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D.网络招聘
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E.布告法
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