理论知识

单选题(  )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。

A．内部回报
B．外部回报
C．直接回报
D．间接回报

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内部回报指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为一些社会和心理方面的回报。一般包括参与企业决策，获得更大的工作空间或权限，更大的责任，更有趣的工作，个人成长的机会和活动的多样化等。

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1在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是(  )

A．本地区平均消费水平
B．社会平均工资水平
C．劳动就业实际状况
D．劳动生产率增长率

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2(  )是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。

A．因素比较法
B．排列法
C．关键事件法
D．评分法

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3合理确定人工成本的方法不包括(  )

A．销售净额基准法
B．劳动分配率基准法
C．损益分歧点基准法
D．成本要素分析法

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