基础知识
单选题 下列属于劳动法律关系客体的是( )。
A．劳动合同
A．劳动合同
B．劳动者
B．劳动者
C．劳动力
C．劳动力
D．工作时间
D．工作时间
参考答案：D进入在线模考
劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。
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1 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )。
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B．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C．两企业之间签订劳务输出的合同关系
D．某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
2 ( )不是劳动争议处理制度的内容。
A．劳动争议仲裁制度
B．劳动争议调解委员会调解制度
C．劳动争议民事调解制度
D．劳动争议法律诉讼制度
3 ( )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
A．法律渊源
A．法律渊源
B．劳动法
B．劳动法
C．劳动合同
C．劳动合同
D．劳动关系
D．劳动关系
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