基础知识

单选题 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是(  )。

A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

参考答案:D进入在线模考
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

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1 (  )不是劳动争议处理制度的内容。

A.劳动争议仲裁制度
B.劳动争议调解委员会调解制度
C.劳动争议民事调解制度
D.劳动争议法律诉讼制度

2 (  )是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。

A.法律渊源
A.法律渊源
B.劳动法
B.劳动法
C.劳动合同
C.劳动合同
D.劳动关系
D.劳动关系

3 劳动法的基本原则直接决定了(  )的性质。

A.劳动法律事实
B.劳动法律制度
C.劳动法律事件
D.劳动法律关系