人力资源管理

单选题企业在(  )的情况下,选择外部招聘渠道更有效。

A.招聘时间与经费有限
B.采取稳定经营战略
C.面临稳定外部环境
D.采取变革创新战略

参考答案:D进入在线模考
当企业采取稳定战略或处在稳定的外部环境、时间和经费有限的情况下,内部招聘更有效;当企业需要变革、处于易变的外部环境时,采用外部招聘更有效。

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1招聘金字塔经常被用来确定企业招聘的(  )。

A.时间
B.渠道
C.规模
D.预算

2人力资源数据库搜索这一招聘方法的主要优点是(  )。

A.让各类员工都能获得职位空缺的信息
B.符合现代管理倡导的参与、开放、民主、平等和竞争的潮流
C.为组织节省用于鉴别内部候选人的时间
D.允许具备组织所需资格的员工自我推荐

3与一般职业介绍机构相比,猎头公司的主要特点是(  )。

A.关注主动应征者,而不自己去搜索候选人
B.对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣
C.收费标准比较高
D.定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募