下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为(　　)。-考呗网

单选题下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为(　　)。

A．工作分析法
B．业务流程分析法
C．个案研究法
D．专题访谈法

业务流程分析法是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。

1关于绩效考核技术的说法，正确的是(　　)。

A．绩效考核技术可以划分为量表法、比较法和描述法
B．绩效考核技术的选择主要依据公司目前的经济实力
C．绩效考核技术中最具有竞争优势的方法是关键事件法
D．绩效考核技术中应用最为普遍的方法是排序法

2企业在(　　)的情况下，选择外部招聘渠道更有效。

A．招聘时间与经费有限
B．采取稳定经营战略
C．面临稳定外部环境
D．采取变革创新战略

3招聘金字塔经常被用来确定企业招聘的(　　)。

A．时间
B．渠道
C．规模
D．预算