工作设计的目的之一在于(　　)。-考呗网

单选题工作设计的目的之一在于(　　)。

A．使工作更加人性化
B．变革组织结构
C．建立绩效指标
D．确定职位价值

工作设计的目的：(1)为了使企业内部职位的职责和工作关系更科学、合理，提高工作效率；(2)希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化，进而达到激励的效果。

1下列确定绩效考核指标的方法中，通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法，称为(　　)。

A．工作分析法
B．业务流程分析法
C．个案研究法
D．专题访谈法

2关于绩效考核技术的说法，正确的是(　　)。

A．绩效考核技术可以划分为量表法、比较法和描述法
B．绩效考核技术的选择主要依据公司目前的经济实力
C．绩效考核技术中最具有竞争优势的方法是关键事件法
D．绩效考核技术中应用最为普遍的方法是排序法

3企业在(　　)的情况下，选择外部招聘渠道更有效。

A．招聘时间与经费有限
B．采取稳定经营战略
C．面临稳定外部环境
D．采取变革创新战略