人力资源管理
单选题下列措施中，不利于提高员工满意度的是( )。
A．改善工作环境
B．建立良好的上下级关系
C．提供更加公平的待遇
D．提供超出员工能力的挑战性工作
参考答案：D进入在线模考
员工往往喜欢具有挑战性的工作。当然，挑战性过大，超出员工的能力范围，会造成挫折和失败感，但没有挑战性的工作只能使人厌烦。
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1在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是( )。
A．提建议
B．辞职
C．忽视
D．忠诚
2关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是( )。
A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源
B．人力资源隶属于人才资源
C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源
3关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是( )。
A．参与模式强调劳动关系的协调
B．参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C．参与模式产生于二十世纪五十年代以前
D．参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
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