在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是(　　)。-考呗网

单选题在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是(　　)。

A．提建议
B．辞职
C．忽视
D．忠诚

员工对工作不满的表达方式包括：(1)辞职(破坏性和积极的)；(2)提建议(建设性和积极的)；(3)忠诚(建设性和消极的)；(4)忽视(破坏性和消极的)。

1关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是(　　)。

A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源
B．人力资源隶属于人才资源
C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源

2关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是(　　)。

A．参与模式强调劳动关系的协调
B．参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C．参与模式产生于二十世纪五十年代以前
D．参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中

3关于人力资源管理发展阶段的说法，错误的是(　　)。

A．从雇佣管理、人事管理到人力资源管理，发展阶段的演变是渐进的
B．与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段
C．泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段
D．将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色