2017年人力资源管理员章节考试题：第二章(7)

　　A、法律原则

　　B、国家意志

　　C、劳动权利

　　D、法律渊源　二、多项选择题

　　1、我国法学界关于劳动法定义的表述是( ABD )。

　　A、狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律

　　B、广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和

　　C、劳动法是指法律的一种亚学科

　　D、劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系

　　E、研究劳动法产生的历史条件及发展

　　2、劳动法的基本原则特点是( ABCD )。

　　A、劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范

　　B、不同的法律部门有着不同的基本原则

　　C、劳动法的基本原则有着高度的稳定性

　　D、基本原则具有高度的权威性

　　E、劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

　　3、劳动法基本原则的作用是( ABC )。

　　A、指导劳动法的制定、修改和废止

　　B、指导劳动法的实施

　　C、劳动法的基本原则有助厅劳动法的理解、解释

　　D、劳动法的基本原则可以直接适用

　　E，劳动法具有高度的可操作性

　　4、劳动法的基本原则是( ACD )。