426名！内蒙古一地招聘教师（最新发布）(2)

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

4.各招聘单位要严格执行《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）的有关要求，科学合理设置岗位招聘条件。

5.全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

6.部分岗位限阿尔山市户籍或生源，其他岗位不限户籍；部分岗位最低服务年限为五年。

三、招聘程序

（一）发布招聘简章

（二）报名

2.报名时间为：

项目岗位报名时间2月3日9:00时至2月5日17:00时，审核截止时间2月6日17:00时，交费截止时间为2月7日17:00时；项目岗位调整及改报时间2月8日9:00时至17:00时，审核截止时间2月9日17:00时。

一般岗位报名时间2月19日9:00时至2月21日17:00时，审核截止时间2月22日17:00时，交费截止时间为2月23日17:00时；一般岗位调整及改报时间2月24日9:00时至2月25日17:00时，审核截止时间2月26日17:00时。逾期不侯。

考生报考的岗位，因未达到开考比例取消的，可在相应的时间进行改报，逾期不侯。

3.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上填写《报名登记表》相关信息，报名用二代身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致。

应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）；须完整填写工作经历（填写起止年月和工作单位）。学习、工作经历填写不全的，招聘单位可不予审查通过。

应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。

报名期间，各招聘单位主管部门要公布咨询、举报电话，并在规定时间内安排专人值班，解答应聘人员的咨询，并受理应聘人员的举报。有条件的单位，可组织人员进行网上在线咨询。

（三）资格初审

1.资格初审由各旗县市人社局、教育局和盟教育局负责，在报名网站上进行。

各旗县市人社局、教育局和盟教育局须在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

各旗县市人社局、教育局和盟教育局要切实加强对应聘人员资格审查工作的组织领导，由单位招聘领导小组主要负责人任组长，抽调责任心强、熟悉业务的人员组成资格审查专门工作小组，严格按照招聘简章确定的招聘条件和有关政策规定进行资格审查，准确把握审查标准，统一审查尺度，不得随意放宽专业条件。要建立双人审查、集体研究、领导签字等制度，对应聘人员所学专业界定不清，要按教育部门相关规定，提交单位集体研究或专家论证后，再做决定。同时，资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。

2.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由盟教育局和旗县市人社局、教育局负责制定、解释。

3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

（四）笔试开考比例

笔试开考比例（资格审核通过的应聘人数与岗位招聘计划数之比）为3∶1。如果“项目人员”岗位未达到开考比例，可横向调整为该岗位的一般岗位。

对于达不到开考比例的一般岗位，相应减少招聘人数或取消开考。调整后的招聘岗位及人数，报名结束后在报名网站上公布。

（五）笔试

1.笔试科目为《教育教学能力测试》，满分150分，具体为教育学60分、教育心理学60分、教育技术学20分、中国化马克思主义理论10分。其中，“三科”教师岗位加试专业课，专业课成绩满分150分。

2.笔试提供国家通用语言文字和蒙古语言文字两种文字试卷。