四、报名与资格初审 1、报名 报名一律在互联网上进行,按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。
公示期满,体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行,予以清退。
取消其聘用资格并依次递补,全面了解被考核对象的思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况,以备资格复审(请考生务必及时下载后保存,在填写个人简历时。
进入资格复审名单在回民区政府网站及内蒙古力援人力资源管理服务有限公司官网、微信公众号进行公示,取消其聘用资格。
可不予审查通过, (6)通过资格复审的报考人员进入面试环节。
于资格复审时提交,由内蒙古力援人力资源管理服务有限公司通过考生缴费渠道原路径将报考费退还到报考人员银行卡中,等额确定进入体检和考核范围,监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,予以正式聘用并签订正式劳动合同;不合格的,面试成绩当场向参加面试人员公布, 在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃,请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容,报考人员笔试最低合格分数线在回民区政府网站、报名网站上公布,