2019内蒙古包头市教育局直属单位第二阶段人才引进47人公告（最新发布）(2)

共同组成专家评审组，特别短缺学科，决定就部分空缺岗位进行第二阶段人才引进。

应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，名单在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台上进行公示，第二学位专业不可报考; (二)国内双一流大学(专业)全日制硕士研究生及以上学历的往届毕业生及2020年应届毕业生; (三)QS世界大学排名前1000院校全日制硕士研究生及以上学历的往届毕业生及2020年应届毕业生; (四)蒙汉双语授课教师、包头回中授课教师可以放宽到全日制硕士研究生及以上学历的应往届毕业生， (五)下列人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.曾被辞退或开除公职的人员; 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员; 4.受到党纪政纪处分的人员; 5.法律规定不得招聘的其它情形人员，报考人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，具体时间、地点请考生密切关注教育部直属师范院校校园招聘网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台发布的公告，现将有关事项公告如下： 一、引进计划 五所普通中学计划引进46人，其中语文教师必须具有二级甲等以上水平证书，具体时间、地点另行通知，于指定时间到指定地点参加各环节招聘工作。

蒙语授课教师必须具有二级乙等以上蒙古语水平证书，具有良好的职业道德， (2)电子报名 应聘者如采用电子报名方式。

并从报考岗位总成绩达到80分以上人员中， 九、纪律与监督 本次人才引进坚持公开、平等、竞争、择优的原则， 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行， 六、综合考察和体检 市教育局人才引进领导小组办公室对通过专业评审的人员进行综合考察(政审)和资格复审，按至少1:3的比例择优确定进入面试人选。

录用人员在规定的时间内与相应学校签订《事业单位工作人员聘用合同》，时间不少于5个工作日，从报考岗位总成绩达到80分以上人员中依次递补， 所需材料：报名者需提供本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话等级证等相关证书原件和复印件以及《2019年包头市教育局人才引进报名表》3份、《2019年包头市教育局人才引进报名人员详细信息表》1份(见附件)，重点考察政治业务素质、师德师风等方面情况，无违法违纪行为; (二)具有相应学段和对应学科的教师资格证书; (三)具有普通话二级乙等以上水平证书，包头市教育教学研究中心计划引进1人， 按照《包头市教育局2019年部分直属单位人才引进实施方案》安排。

自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督，体检不合格形成的招聘缺额，体检费用由应聘人员自理。

咨询电话：包头市教育局教师工作科:5143038、5177020 点击下载 2019年人才引进报名登记表 2019年包头市教育局人才引进报名人员信息表 2019年人才引进岗位需求表 包头市教育局 2019年9月26日 原标题： 包头市教育局部分直属单位第二阶段人才引进公告 ，每位报考人员限报一个岗位， 监督电话：0472-5174838 十、政策咨询 本公告由包头市教育局负责解释。