唐山两地招聘事业编116人！还有……（最新发布）(4)

　　面试采取结构化方式进行，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试成绩当天在面试考点张贴。

　　6.成绩合成。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩查询登录“唐山人才网”（）。

　　面试结束后，出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

　　资格审查工作贯穿整个招聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。考生要保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

　　五、体检、考核、公示、聘用

　　1.体检。体检时间请关注唐山人才网（）。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　2.考核。体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

　　3.公示。经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网（http：//www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　4.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

　　签订聘用合同前，多人聘用的卫生岗位按照总成绩由高到低顺序依次由拟聘人员自行选择聘用单位，如总成绩相同时采用抽签方式确定选择权先后顺序。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

　　招聘工作咨询电话：0315-3372323（工作日上午8：30-11：30，下午13：30-17：30）。

　　唐山市开平区人力资源和社会保障局

　　2021年5月13日

　　点击“阅读原文”查看附件：

　　附件1：《唐山市开平区2021年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》

　　附件2：《个人健康信息承诺书》

　　附件3：《考生防疫与安全须知》

　　唐山市汉沽管理区

　　2021年事业单位公开招聘工作人员公告