有编制！珙县事业单位公开招聘43名！5月14日开始报名，速来（最新发布）(2)

　　根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。只专业技能面试或只说课的岗位：考试总成绩相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。说课+专业技能考核的岗位：考试总成绩相同的，以专业技能考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选；专业技能考核成绩也相同的，以说课成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选；说课成绩也相同的，进行专业技能考核加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。

　　2.体检

　　（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

　　（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

　　（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

　　（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。

　　（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

　　（6）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报县人社局同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　（二）考核。

　　对体检合格的报考人员,由用人单位及上级主管部门参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。

　　因考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其上级主管部门审核并报县组织人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　（三）公示。

　　1.拟聘用人员将在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。

　　3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。

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　　纪律与监督

　　招聘单位在招聘工作中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的相关工作人员，按照有关规定进行严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　监督举报电话：0831-4011972

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　　特别提示

　　（一）此次所有招聘信息公布网站为“中国三江人才网”或“宜宾人事考试网”，招聘过程中如有调整、补充等事项，将会在相关网站上及时公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。

　　（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　（三）新招聘人员在最低服务期内，不得办理调动。

　　（四）温馨提示：本次招聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需调整考试日程的，将提前在相关网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

　　特别提示：为了您和他人的健康，请报考人员严格遵守疫情防控要求，服从疫情防控相关安排，在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护！

　　咨询电话：0831-4318967

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　　人才政策待遇

　　按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按规定享受珙县人才引进相关待遇。

　　人才政策咨询电话：0831-4011109

　　更多考试详情和相关表格下载

　　请前往宜宾人事考试网

　　来 源 ▏微视珙县

　　编 辑 ▏曹红

　　责 编 ▏张万里 郭艳

　　主 编 ▏陈杰