理论知识
单选题关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是( )
A．两者的主体不同
B．两者的内容不同
C．两者的程序不同
D．两者的目的相同
参考答案：D进入在线模考
平等协商与集体协商的目的不同。平等协商的目的在于实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的；而集体协商则在于订立集体合同，规定企业的一般劳动条件。故D项说法错误，当选。
你可能感兴趣的试题
1( )是由企业劳动管理制度规定，有固定传输渠道，按照规定程序填写的统一表格。
A．汇总报表
B．满意度调查表
C．例会制度
D．劳动管理表单
2以下关于工作时间的说法错误的是( )
A．标准工作时间是其他工作时间制度的基准
B．工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定
C．在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间
D．在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间
3职工因工致残被鉴定为( )，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，
A．一至三级
B．一至四级
C．八至十级
D．七至十级
最新试题
劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )
类型：多选题2021-09-18
职工参与企业民主管理的形式包括( )
类型：多选题2021-09-18
订立集体合同应当遵循的原则包括( )
类型：多选题2021-09-18
集体合同除具有一般协议的特征外，还具有( )等自身的特征。
类型：多选题2021-09-18
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就( )等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面
类型：多选题2021-09-18
员工福利管理的原则包括( )
类型：多选题2021-09-18
下列属于劳动强度指标的有( )。
类型：多选题2021-09-18
岗位劳动责任主要包括( )
类型：多选题2021-09-18
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现( )
类型：多选题2021-09-18
工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。
类型：多选题2021-09-18