基础知识
单选题 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
A．全面性与完整性
B．公正性与客观性
C．可操作性与精确性
D．相关性与有效性
参考答案：B进入在线模考
公正性与客观性是对绩效管理执行实施过程的要求，根据这一要求，在起草绩效管理制度时，绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素。
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A．制度规划
B．组织规划
C．费用规划
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3 劳动力需求的自身工资弹性是劳动力需求量变动对( )变动的反应程度。
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B．成本率
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