基础知识
单选题 下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。
A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高
B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报
C．投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回
D．从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资
参考答案：B进入在线模考
用人单位进行人力投资与收到的回报是没有相应关系的，投资和回报不成正比的情况也会存在。
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1 ( )是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
A．内因
B．外因
C．归因
D．知觉
2 解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是( )
A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力
B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服从安排
C．小玲生育后，一直在家哺乳孩子
D．小沈感冒引发肺炎，连续一周没上班，但在医疗期内
3 ( )是指以人为核心，以人为根本的管理。
A．人本管理
B．人力资源管理
C．生产组织管理
D．人力创新管理
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以人为本构建企业的组织形态和机构应具有（）等基本特征。
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( )属于传统人事管理的内容。
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