下列关于绩效计划的表述，不正确的是（）。-考呗网

单选题 下列关于绩效计划的表述，不正确的是（）。

A．绩效计划是绩效管理系统闭合循环中的第一个环节
B．绩效计划是整个绩效管理过程的起点
C．绩效计划一经订立就不可改变
D．绩效计划的最终结果是签订绩效合同

绩效计划是管理者和员工就工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程，它是整个绩效管理过程的起点。但绩效计划不是说一经订立就不可改变，在计划实施的过程中，往往需要根据实际情况不断地调整绩效计划。

1 以下关于结果导向型绩效考评的表述，不正确的是（）。

A．适合事务性工作岗位采用
B．适合生产性、操作性岗位采用
C．注重员工或团队的产出和贡献
D．考评标准容易确定，操作性较强

2 行为导向型主观考评方法不包括（）。

A．选择排列法
B．结构式叙述法
C．关键事件法
D．强制分布法

3 （）是关键事件法的进一步拓展和应用。

A．强迫选择法
B．行为观察法
C．加权选择量表法
D．行为锚定等级评价法