理论知识
多选题领导行为的权变理论包括（ ）
A．费德勒的权变模型
A．广告媒体如何计费
B．领导情境理论
B．招募结果如何反馈
C．路径一目标理论
C．广告媒体如何选择
D．反馈理论
D．广告内容是否合法
E．参与模型
E．广告内容如何设计
参考答案：A,B,C,E进入在线模考
领导行为的权变理论主要有：费德勒的权变模型、领导情境理论、路後一目标理论、参与模型。
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1人力资源理论体系包括（ ）
A．心理开发
B．生理开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．环境开发
2现代人力资源管理的基本原理有（ ）
A．动态优势原理
B．同素异构原理
C．互补增值原理
D．激励强化原理
E．公平竞争原理
3工作岗位分析是对（ ）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
A．各类工作岗位的性质任务
B．岗位的职责权限
C．岗位关系
D．岗位的劳动条件和环境
E．员工承担本岗位任务应具备的资格条件
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