理论知识
单选题在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是对劳动关系的社会性调整。
A.劳动法律法规
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度
参考答案:C进入在线模考
劳动争议处理制度具有群众性、自治性和非强制性,其基本特点是对劳动关系的社会性调整。
你可能感兴趣的试题
1( )是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
A.协调劳动关系
B.加强企业民主管理
C.维护职工合法权益
D.法律效力不同
2劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。
A.7天
B.10天
C.15天
D.30天
3劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起()内作出工伤认定。
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
最新试题
劳动者应当被认定为工伤的情况包括( )
类型:多选题2021-09-18
职工参与企业民主管理的形式包括( )
类型:多选题2021-09-18
订立集体合同应当遵循的原则包括( )
类型:多选题2021-09-18
集体合同除具有一般协议的特征外,还具有( )等自身的特征。
类型:多选题2021-09-18
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面
类型:多选题2021-09-18
员工福利管理的原则包括( )
类型:多选题2021-09-18
下列属于劳动强度指标的有( )。
类型:多选题2021-09-18
岗位劳动责任主要包括( )
类型:多选题2021-09-18
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现( )
类型:多选题2021-09-18
工资总额的准确统计为国家( )提供了重要依据。
类型:多选题2021-09-18