| 面试内容 | 权重 | 分值 | 面试评分标准 |
|---|---|---|---|
| 职业认知 | 5 | 3分 |
热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向 |
| 2分 |
具备从事教师职业应有的责任心和爱心 |
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心理素质 |
10 | 3分 |
积极上进,有自信心 |
| 3分 |
具有一定的情绪调控能力 |
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| 4分 |
具有较强的应变能力 |
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仪表仪态 |
10 | 5分 |
行为举止自然大方,有亲和力 |
| 5分 |
衣饰得体,符合教师的职业特点 |
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言语表达 |
15 | 4分 |
教学语言规范,口齿清楚,语速适宜 |
| 6分 |
表达准确、简洁、流畅,语言具有感染力 |
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| 5分 |
善于倾听,并能做出恰当的回应 |
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思维品质 |
15 | 6分 |
思维严密,条理清晰,逻辑性强 |
| 5分 |
能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应 |
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| 4分 |
具有一定的创新意识 |
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教学设计 |
10 | 4分 |
教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出 |
| 3分 |
能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动 |
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| 3分 |
学生活动设计有效,能引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标 |
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教学实施 |
25 | 8分 |
教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏 |
| 6分 |
知识讲授准确,能基本完成教学任务 |
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| 6分 |
能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法 |
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| 2分 |
能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学 |
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| 3分 |
板书工整规范、布局合理 |
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教学评价 |
10 | 5分 |
能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈 |
| 5分 |
能够对自己的教学过程进行反思,做出比较客观的评价 |