17丨招考公告（最新发布）(4)

1.招聘考试分为笔试和面试。对符合招聘条件的应聘人员组织考试，不设开考比例。应聘人员综合成绩按笔试、面试各占50%的比例进行计算。招聘考试中出现特殊情况，由中心招聘考核工作领导小组研究决定。

2.考试内容

(1)笔试重点考核与所报岗位相关的基础知识、基本理论等内容，包括临床、护理三基训练、国家基本公共卫生服务规范内容、计算机相关专业知识;根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:2的比例依次确定面试人选，确定各岗位参加面试人选，末位成绩并列的，一并进入面试。实际人数达不到1:2比例时，按实际人数确定。

(2)面试主要考察应聘者的专业水平、解决实际问题能力、语言表达、举止仪表等。

3.考试合格标准

笔试和面试均实行百分制，60分以上为合格。根据两项考试成绩总和从高分到低分录取。

(五)公示和聘用

经考试合格人员确定为拟聘用人选，在中心进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按程序办理相关手续，被聘用人员试用期为3个月，试用期满考试合格予以正式聘用。按照《劳动合同法》的要求与编外人员签订劳动合同书。不合格者，取消聘用，工资及福利待遇按国家相关政策规定执行。

(六)注意事项

凡考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消应聘资格。

四、纪律与监督

(一)实行回避制度。参与招聘的工作人员如涉及与本人有亲属关系，应当主动回避。

(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)严格执行招聘纪律，对有下列违反规定情形的，必须严肃处理。

1.伪造和涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的。

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的。

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。

4.招聘工作人员故意泄露考题内容的。

5.违反本规定其他情形的。

(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消聘用资格。

(五)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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2021年白山浑江区事业单位公开招聘公告（40人）

根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)等文件精神。现将2021年浑江区事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2021年浑江区事业单位公开招聘工作人员40人

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;