2020年吉林企业人力资源管理师考试报名公告（最新发布）(2)

（一）严格把好报名入口关。要严格按照新修订的《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年修订）》规定的报名条件受理报名，避免越级申报、虚假信息申报等现象发生。

（二）加强考务流程管理。要提高对考务流程的质量管控，严肃考风考纪，加强现场督导及远程监控等措施，严控替考、助考等违反考试纪律行为。

（三）确保信息安全。要加强对报名信息、考务编排信息的管理，严格执行国家保密制度，坚决杜绝泄密事件发生。一旦发生泄密行为，严肃查处并追究当事人的法律责任。

（四）企业人力资源管理师职业技能鉴定实行全省统一鉴定管理模式，试题由省鉴定中心统一命制，考试系统、试卷评阅统一委托技术支持服务单位进行，考点统一集中设置在长春市。

（五）《按人力资源和社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》（人社厅发〔2020〕80号）要求，自明年起不再开展水平评价类职业技能鉴定，本次鉴定为收尾考试，单科合格成绩不再予以保留，不再受理补考。

（六）按疫情防控相关要求，省职业技能鉴定中心拟于九月末通过“吉林省职业技能鉴定中心”公众号发布参加鉴定防疫要求。请各地、各单位督促考生及时关注，并按要求如实填报相关信息。

省鉴定中心监督举报电话：0431-85651193；报名咨询电话：0431-88690718；鉴定日值班电话：0431-88679995。

来源：通化市人力资源和社会保障局

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