2020年企业人力资源管理师考试报考指南【汇总】（最新发布）

企业人力资源管理师考试介绍

考试简介

人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。

按国家职业标准共分为四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

就职方向

职业定位：人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业（或同等学历），须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。

企业人力资源管理师考试报名

报名条件

人力资源管理师考试报名由全国各省职业技能鉴定中心负责具体实施，报考条件有所差异。具体报名条件详情如下：（要求的基本文化程度必须是高中毕业或同等学历）

北　京

 

上　海

 

天　津

 

广　东

 

浙　江

 

福　建

 

山　东

 

湖　北

 

河　北

 

山　西

 

安　徽

 

江　苏

 

辽　宁

 

江　西

 

吉　林

 

湖　南

 

重　庆

 

宁　夏

 

广　西

 

四　川

 

河　南

 

云　南

 

陕　西

 

贵　州

 

海　南

 

甘　肃

 

新　疆

 

西　藏

 

青　海

 

黑龙江

 

内蒙古

 

全　国

 

报名时间

2020年企业人力资源管理师考试报名时间暂未公布。报名时间各地区略有不同，报名公告由各地区资格鉴定机构公布。具体报名时间请以官方考务文件公布时间为准。

为了方便各位考生顺利报名，羿才教育小编汇总整理了全国各地区人力资源管理师考试报名时间等信息。考生也可以持续关注羿才教育官网人力资源管理师考试资讯动态，小编将会第一时间更新发布最新的考试报名信息，敬请关注！

点击查看：2020年上半年企业人力资源管理师考试报名时间及报名入口汇总>>>

　　　　　2020年下半年企业人力资源管理师考试报名时间及报名入口汇总>>>

报名入口

人力资源管理师考试报名方式和报名入口各地区有所不同，报考时请以当地报考公告为准。具体报名方式及入口如下：

点击查看：全国各省人力资源管理师考试报名方式及报名官网汇总>>>

企业人力资源管理师考试时间

考试时间

企业人力资源管理师考试时间一般在每年的5月份和11月份，2020年企业人力资源管理师考试时间暂未公布。

企业人力资源管理师考试科目

考试科目

企业人力资源管理师考试分四个级别，分别为：四级、三级、二级、一级，各级别考试科目如下：

四级和三级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》

理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。

企业人力资源管理师考试题型题量

考试题型、题量

企业人力资源管理师考试题型、题量及分值一览表，具体详情如下：

考试名称

 

等级

 

考试科目

 

题型

 

题量

 

答题方式

 

分值

 

权重

 

企业人力资源
管理师

 

4～3级

 

职业道德

 

选择题

 

125

 

上机考试

 

25

 

10%

 

理论知识

 

100

 

90%

 

专业能力

 

简答、计算、综合题等

 

——

 

100

 

100%

 

2级

 

职业道德

 

选择题

 

125

 

上机考试

 

25

 

10%

 

理论知识

 

100

 

90%

 

专业能力

 

简答、综合题等

 

——

 

100

 

100%

 

综合评审

 

论文撰写

 

——

 

口头或书面答辩

 

100

 

100%

 

1级

 

职业道德

 

选择题

 

125

 

上机考试

 

25

 

10%

 

理论知识

 

100

 

90%

 

专业能力

 

简答、综合题等

 

——

 

100

 

100%

 

综合评审

 

论文撰写

 

——

 

口头或书面答辩

 

100

 

100%

 

考试方式

企业人力资源管理师考试全面采取闭卷、计算机考试方式进行。

企业人力资源管理师考试教材与大纲

考试教材

通用备考教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（基础知识） 定价：￥24.00 元

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（常用法律手册） 定价：39.00元

四级主教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（四级） 定价：￥46.00 元

三级主教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（三级） 定价：￥48.00 元

二级主教材：

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第三版）》（二级） 定价：￥78.00 元

图书作者：中国就业培训技术指导中心 组织编写

出版社：中国劳动社会保障出版社

上海考区英语教材推荐：

《人力资源管理人员专业英语》

图书作者：劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心 组织编写

出版社：中国劳动社会保障出版社

企业人力资源管理师准考证

准考证打印时间