2016年11月人力资源管理师三级理论知识真题答案（文字版）(3)

　　59、()是整个培训教学方案的重心。

　　A.确定教学目的

　　B.检查培训内容

　　C.确定教学方法

　　D.设计教学方式

　　60、以下对头脑风暴法操作要点的表述，正确的是()。

　　A.只规定一个主题

　　B.要保证讨论议题的内容比较广泛

　　C.组织者应评议他人的建议和方案

　　D.事中注意收集每个参加者的意见

　　61、培训激励制度不包括()。

　　A.对员工的激励

　　B.对培训师的激励

　　C.对部门及主管的激励

　　D.对企业的激励

　　62、绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与()。

　　A.绩效管理目标的设计

　　B.绩效管理制度的设计

　　C.绩效管理方法的设计

　　D.绩效管理内容的设计

　　63、上下级之间的()是企业绩效管理活动的基本单元。

　　A.考评关系

　　B.引导关系

　　C.沟通关系

　　D.协作关系

　　64、在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是()。

　　A.考评目的

　　B.考评标准

　　C.考评方法

　　D.被考评者

　　65、以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是()。

　　A.适合生产操作性岗位采用

　　B.适合管理性工作岗位采用

　　C.重在工作过程而非工作成果

　　D.考评标准容易确定，操作性较强