中国农业发展银行广安市分行人力资源部高级副主管吴霜（最新发布）

吴霜同志自从事工会相关工作以来，紧紧围绕总行、省市分行党委工作重心，在上级行和市分行党委的正确领导下，在省分行专业处室的指导下，以服务中心、服务基层、服务员工为主线，以改革创新为动力，不断增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥桥梁纽带作用，为全行高质量发展贡献力量。

一、强化思想引领，增强政治定力

一是组织理论学习。给每位员工购买学习书籍300余册，开设主题教育读书班，开展“两转一提一抓”和“忆行史、守初心、担使命——青春奉献农发行”专题活动，二是强化支部党建工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育工作作为首要政治任务，把握总要求、紧扣总目标，全面扛起主体责任，确保主题教育扎实开展取得实效。

二、强化大局意识，服务改革发展

一是有效发挥职代会作用。健全“党委统一领导、工会主抓、员工广泛参与”的职代会制度建设。二是做好评先评优工作。开展“双先”评选工作，引导和激励广大员工对标先进、爱岗敬业、奋发向上的热情，提升农发行“一起向前冲”的正能量。华蓥市支行被省分行继续认定为青年文明号，冯晨钊同志被评为省分行青年岗位能手，吴霜同志被评为省分行优秀团干部。三是深入开展劳动竞赛活动。组织开展“金农发行杯”劳动竞赛、“金点子”征集和“党建引领创新发展我知道”知识竞赛等活动。四是组织青年投身改革发展。推荐青年员工参加省分行公选副科级管理岗干部考试，通过举办“青年读书会”、职工夜校等活动，加强青年教育培训，提升青年素质能力，尽心尽力做好为青年员工租房、建职工食堂、为大龄青年牵线搭桥等工作，扎扎实实为青年员工办实事、做好事。五是持续开展扶贫公益活动。组织全行青年团员前往儿童福利院开展慰问帮扶和街头义工等活动，积极组织全市青年团员和结对职工，到岳池县何家坳村开展“帮扶贫困户售粮增收”活动，组织开展反假币宣传、“送金融知识下乡”、金融知识进万家等社会公益文体活动，积极彰显农发行创建文明社会责任意识的良好社会形象。

三、强化责任担当，关爱服务员工

一是做实做细爱心帮扶工作。组织团员青年到“龙安小学”、市儿童福利院开展“献爱心送温暖关爱贫困留守儿童”活动、组织全行职工开展为贫困户积极捐款捐物活动。开展双节“送温暖”活动，在2019年“双节”期间，市分行行领导对困难职工、困难党员和老党员开展了走访慰问活动，送去慰问金共计48500元；市分行建立了职工慰问制度，对职工生日、传统佳节、重阳节、职工住院、病故等进行慰问，市县行慰问金共计346500元。市县行还建立了困难职工档案卡和困难职工台账。二是扎实推进职工之家建设。建设职工食堂、职工活动室、职工阅览室、职工健身房和荣誉室，并加强管理，充分发挥服务职工作用，做到让全体职工都满意。三是广泛开展员工文体活动。组织开展“饮水思源追梦2019”贺岁趣味运动会；开展“学雷锋”志愿活动；组织“三八”妇女节“赏花温泉游”活动；积极参加全省气排球比赛获得一、二名；参加全市金融系统“庆祝新中国成立70周年”歌咏比赛获得第二名；举办职工健步走活动；组建全市篮球、气排球职工队伍；召开庆“八一”建军节座谈会、退休干部座谈会和青年员工座谈会；开展“青春心向党建功新时代”五四青年文化月活动；承办全省纪念五四运动100周年系列活动。