新！四级人力资源管理师考试报考条件（最新发布）

【摘要】人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯，小编整理新！四级人力资源管理师考试报考条件，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，组织制定了人力资源管理师等16个国家职业技能标准，其中人力报考条件也有更新。更多考试相关请关注。

相关推荐：各省市2019年人力资源管理师考试报名专题

具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

》》》点击下载：国家职业技能标准——人力资源管理师《《《

详情请看：人社部：新的国家职业技能标准发布